Docentes y estatales denuncian que el banco les retuvo hasta el 95% del salario y quedaron con montos irrisorios
Docentes y estatales denuncian que el banco les retuvo hasta el 95% del salario y quedaron con montos irrisoriosUna situación crítica y sin precedentes atraviesan docentes y trabajadores estatales de Córdoba, que denuncian descuentos masivos y “desmedidos” en sus sueldos, con retenciones que en algunos casos alcanzaron hasta el 95% de los haberes mensuales.
El conflicto estalló tras una decisión del Banco de Córdoba (Bancor), que revirtió sin aviso previo un cambio en el sistema de pago de tarjetas de crédito anunciado meses atrás. La marcha atrás impactó directamente en las cuentas sueldo, dejando a cientos de familias con menos de $50.000 para afrontar todo febrero, e incluso con saldos de $1.900 o $3.000.
“Nos quedamos sin sueldo”
La organización de los afectados creció rápidamente. Ya son alrededor de 1.000 trabajadores los que se agrupan para reclamar una solución, con el respaldo de gremios y asesoramiento legal.“En el día del cobro, Bancor descontó bajo las leyendas ‘DEUDA BPC’ y ‘DEUDA CBSA’ hasta quedarse con casi todo el sueldo. Hay personas que cobran un millón de pesos y les dejaron menos de dos mil”, relató uno de los docentes que participa de la organización colectiva.
Según los testimonios, el problema no afecta solo a docentes: empleados de salud, estatales de otras áreas e incluso policías denunciaron situaciones similares.
Reclamo legal y advertencia de ilegalidadAbogados que asesoran a los trabajadores sostienen que los descuentos violan derechos laborales básicos, la Ley de Contrato de Trabajo y convenios internacionales que protegen el salario como ingreso de subsistencia.
El planteo apunta a una acción de amparo colectiva, con una medida cautelar para:
frenar de inmediato las retenciones,
establecer un tope máximo del 20%,
y reclamar la devolución del dinero descontado.
Otro punto que genera malestar es que Bancor no permite elegir otro banco para cobrar el sueldo, lo que coloca a la entidad en una posición de “juez y parte”, según denunciaron los letrados.
Los gremios exigen intervención urgenteLa situación escaló al plano gremial. Organizaciones como UEPC, SEP y otros sindicatos estatales reclamaron que el Gobierno provincial intervenga de manera inmediata, advirtiendo que los descuentos “generan una situación social crítica” y afectan tanto a trabajadores activos como a jubilados.
Entre los reclamos centrales figuran:la devolución de los haberes retenidos,el freno a los descuentos abusivos,y la libertad de elección del banco para cobrar el salario.
Un conflicto abierto
Mientras avanzan los reclamos administrativos y judiciales, los trabajadores no descartan nuevas medidas de protesta. “Los descuentos existen todos los meses, pero esta vez se quedaron con casi todo el sueldo”, sintetizó uno de los docentes afectados.
El conflicto deja una pregunta incómoda sobre la mesa:
¿puede un banco quedarse con casi la totalidad del salario de un trabajador?