La firma fabricante de maquinaria agrícola concretó la cesantía de 35 operarios especializados de su planta autopartista en Noetinger, reduciendo de forma directa su personal en la región. La polémica estalló por la metodología utilizada: los operarios fueron autorizados a retirarse antes para ver el partido de la Selección nacional y recibieron la notificación de despido minutos después por mensaje de texto.
La compleja coyuntura que atraviesa el sector metalmecánico y de la maquinaria agrícola sumó un nuevo capítulo de tensión en el interior provincial. La planta de la empresa Metalfor en la localidad de Noetinger, departamento Unión, se encuentra bajo un clima de fuerte incertidumbre tras confirmarse el despido de 35 trabajadores especializados, lo que representa una sensible reducción de la plantilla fabril, que hasta el momento contaba con 146 operarios en actividad.
Detalles de una polémica metodología
La forma en que se llevaron a cabo las notificaciones generó un profundo malestar entre los damnificados. Este miércoles al mediodía, el personal fue autorizado a retirarse de las instalaciones fabriles a las 12:00 horas bajo el argumento patronal de facilitar la visualización del partido de la Selección Argentina en la Copa del Mundo. Sin embargo, apenas media hora después de abandonar sus puestos, numerosos empleados comenzaron a recibir mensajes de texto en sus teléfonos particulares donde se les solicitaba presentarse de urgencia en las oficinas del correo postal para retirar los correspondientes telegramas de despido. Muchos operarios se enteraron de la novedad recién al día siguiente, al verse impedidos de ingresar a la planta.
Testimonios y reclamos en la comunidad
”Toda una vida le dejé en la empresa. Por un mal manejo de la directiva, hoy nos encontramos con esta situación”, manifestó Fausto Barbero, un operario de 45 años que ingresó a la firma a los 24 y acumulaba 21 años de antigüedad laboral. El trabajador calificó la situación como “durísima” para las familias afectadas, especialmente al tratarse de una comunidad pequeña donde la reinserción en el sector industrial resulta acotada.
En paralelo, los trabajadores denunciaron una marcada falta de información oficial tanto por parte de la patronal como de los representantes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de la seccional del departamento Unión. El conflicto adquiere ribetes legales debido a que Metalfor se encuentra actualmente atravesando un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Trabajo, un proceso judicial que, según la interpretación de los empleados, debía garantizar la estabilidad de los puestos de trabajo mientras continuaran las mesas de negociación.
Panorama del sector fabril
La sede de Noetinger opera principalmente como autopartista, fabricando componentes y repuestos para las máquinas pulverizadoras que posteriormente se ensamblan en la casa central de la firma, ubicada en Marcos Juárez. Este ajuste se enmarca dentro de un retroceso generalizado en la industria metalmecánica cordobesa, afectada por el incremento de los costos de producción locales y la fuerte competencia generada por la habilitación del ingreso de maquinaria usada importada desde el exterior.
Fuente: Denuncias del personal damnificado y registros de actas ministeriales
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