Informe laboral de la UCA: advierten un profundo avance de la precarización y la informalidad laboral en el país
Un informe detallado del Observatorio de la Deuda Social de la Universidad Católica Argentina (UCA) encendió las alarmas sobre el deterioro de la estructura laboral en los últimos 15 años. El estudio revela un marcado crecimiento del empleo informal de baja productividad y advierte que las reformas basadas exclusivamente en la flexibilización de los mercados no logran revertir la pérdida de puestos de calidad.
Las condiciones estructurales del mercado de trabajo en la Argentina registran un proceso de resquebrajamiento sostenido. Así lo demostró la última investigación presentada por el Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA) de la UCA, titulada “Deterioro y resquebrajamiento de la estructura social del trabajo en la Argentina (2010-2025)”. El documento concluye que, si bien los índices generales de desempleo abierto se mantienen en niveles bajos, la calidad de las inserciones laborales disponibles ha sufrido un marcado retroceso regresivo.
Crecimiento asimétrico y pérdida de convenios
El análisis del ODSA revela que entre los años 2010 y 2025 las actividades más dinámicas y con mayor crecimiento en la economía nacional —tales como la explotación de recursos naturales, el sector financiero y los servicios empresariales corporativos— tuvieron un bajo impacto en la absorción del factor trabajo. Es decir, el crecimiento de estos rubros no se tradujo en la generación de puestos de trabajo suficientes para mejorar el acceso a empleos productivos y de altas remuneraciones.
Como contrapartida, la principal transformación del mercado se dio mediante una recomposición del empleo hacia sectores de baja productividad. Uno de los datos más salientes del informe técnico señala que durante el período analizado creció 4,5 puntos porcentuales la proporción de trabajadores ocupados que, a pesar de desempeñarse en puestos formalmente registrados, se encuentran actualmente por fuera de los convenios colectivos de trabajo. Los técnicos del organismo confirmaron que las mejores remuneraciones del mercado siguen estando estrictamente ligadas a puestos que combinan una alta productividad con una efectiva protección gremial 📊.
El balance de los últimos 24 meses
Dinámica regresiva en el empleo autogenerado
El informe de la UCA dedica un apartado especial a evaluar la movilidad laboral registrada en los últimos dos años (2023-2025), período coincidente con los primeros impactos y el impulso de la reforma laboral promovida por la administración nacional de Javier Milei. Los investigadores señalaron que los cambios estructurales han sido escasos y con una tendencia marcadamente regresiva.
Entre los fenómenos más notorios descritos por el observatorio se destacan:
- Un flujo creciente de personas desocupadas que se reinsertan en el mercado únicamente mediante el cuentapropismo informal (sector microinformal no asalariado).
- Una drástica caída en las oportunidades disponibles para que las personas desempleadas accedan a vacantes con salarios formales estables o dentro del sector público.
- Un incremento en el tránsito de trabajadores que abandonan puestos formales y pasan a desempeñarse en la informalidad por cuenta propia como estrategia de subsistencia.
Al respecto, los especialistas a cargo del documento —Ramiro Robles, Julieta Vera y Alejo Giannecchini— manifestaron un panorama poco optimista respecto a la efectividad de las modificaciones normativas vigentes. Sostuvieron que una reforma laboral orientada de forma prioritaria a estimular flexibilidades en el funcionamiento de las empresas difícilmente resuelva la escasez de empleo de calidad, ya que las brechas de ingresos responden a factores productivos estructurales que sobrepasan el marco normativo de las leyes vigentes.
Fuente: Agencia Noticias Argentinas / Reporte ODSA-UCA
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